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§ 80 a.
Das Arbeitsbuch muß den Vor- und Zunamen des Hilfs-
arbeiters, den Geburtsort, das Geburtsjahr, die Religion und den
Stand (ob ledig oder verheiratet), die Beschäftigung des Hilfs-
arbeiters, dann die Namensfertigung des Veteilten enthalten,
mit der Fertigung und dem Amtssiegel der ausstellenden Behörde
versehen sein und Rubriken für die übrigen Eintragungen, ins-
besondere über den Eintritt und Austritt enthalten.
§ 80 b.
Das Arbeitsbuch für jugendliche Hilfsarbeiter (§ 93) muß
überdies noch den Namen und Wohnort des gesetzlichen Vertreters
des Hilfsarbeiters und die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters
zur Eingehung des Arbeits- oder Lehrverhältnisses, dann eine
Auskunft über die Schulverhältnisse und insbesondere über die
erworbene Schulbildung des Hilfsarbeiters enthalten.
§ 80 c.
Das Arbeitsbuch ist beim Eintritte in das Arbeits- oder
Lehrverhältnis vom Gewerbsinhaber in Aufbewahrung zu nehmen.
Der Gewerbsinhaber ist verpflichtet, dasselbe auf amtliches
Verlangen vorzulegen, und nach ordnungsmäßiger Lösung des
Arbeits- oder Lehrverhältnisses dem Hilfsarbeiter, beziehungsweise
dessen gesetzlichem Vertreter wieder auszuhändigen.
§ 80 d.
Beim ordnungsmäßigen Austritte hat der Gewerbsinhaber
die Rubriken des Arbeitsbuches mit Tinte auszufüllen, zu unter-
fertigen und die Bestätigung des Genossenschaftsvorstehers oder,
wo eine Genossenschaft nicht besteht, der Ortspolizeibehörde ein-
zuholen.
Das Zeugnis (§ 81) ist nur insoweit aufzunehmen, als es
für den Hilfsarbeiter günstig lautet.
Die Eintragungen bezüglich des Zeugnisses sind auf Ver-
langen des Hilfsarbeiters von der Ortspolizeibehörde kosten- und
stempelfrei zu beglaubigen.
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§ 80 a.
The work book must contain the first and last name of the
auxiliary worker, the place of birth, the year of birth, the religion and the
status (whether single or married), the occupation of the auxiliary
worker, then the signature of the authorized person,
be furnished with the signature and the official seal of the issuing authority
and contain columns for the other entries, in
particular regarding entry and exit.
§ 80 b.
The work book for juvenile auxiliary workers (§ 93) must
in addition contain the name and place of residence of the legal representative
of the auxiliary worker and the consent of the legal representative
to the establishment of the employment or apprenticeship relationship, then a
statement about the school circumstances and in particular about the
acquired school education of the auxiliary worker.
§ 80 c.
The work book is to be taken into safekeeping by the employer upon entry
into the employment or apprenticeship relationship.
The employer is obligated to present the same upon official
request, and after proper termination of the
employment or apprenticeship relationship to hand it back to the auxiliary worker, or respectively
to his legal representative.
§ 80 d.
Upon proper exit the employer must
fill out the columns of the work book in ink, countersign them
and obtain the confirmation of the cooperative chairman or,
where no cooperative exists, of the local police authority.
The certificate (§ 81) is to be included only insofar
as it is favorable to the auxiliary worker.
The entries regarding the certificate are to be
authenticated free of charge and stamp duty by the local police authority upon
request of the auxiliary worker.
